Université Dauphine
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Interview de Nicolas Berland 

Trois problèmes éthiques se posent pour l'entreprise dans le pilotage de sa performance : 1. la fixation des objectifs - quel est le bon niveau de performance à fixer ; 2. la multiplication des objectifs - ne pas fixer des objectifs qui s'opposent ; 3. ne pas fixer d'objectifs qui vont heurter les valeurs des salariés.

Three ethical problems for the company in its performance management:1. target setting - what is the right level of performance set ; 2. the multiplication of goals - do not set goals that are opposed ; 3. do not set objectives that will hurt the value of employees.

    Pour aller plus loin :
  • Nicolas Berland, DFCG, François-Xavier Simon, Le contrôle de gestion en mouvement,
    Editions d'organisation, 2010
  • François Julien, Traité de l'efficacité,
    Livre de poche, 2002